Как сделать оригинальный чехол своими руками?
Hyundai Motor recheamă și nu mai vinde opt modele
Mercedes GLC: następca GLK posuwa się naprzód
Дизельные генераторы высокого качества — выбор профессионалов
→ Аттестация рабочих мест: к кому обращаться
Аттестация рабочих мест: к кому обращаться
Давайте сразу внесём ясность: понятие «аттестация рабочих мест по условиям труда» является несколько устаревшим. В 2014 году, с вступлением в силу закона №426-ФЗ, на смену аттестации пришла спецоценка условий труда. Но поскольку разница между понятиями не является принципиальной, а к старому термину сформировалась устойчивая привычка, в статье мы будем использовать оба определения.
Как известно, отечественное законодательство предполагает для проведения каких бы то ни было экспертных оценок привлечение лицензированных/сертифицированных специалистов. Не является исключением и спецоценка. Рынок пестрит соответствующей рекламой от различных организаций. Некоторые из них делают лишь первые шаги, другие успели наработать богатый опыт. К примеру, на сайте "Центра экспертизы условий труда" https://attestaciy.ru указано что аттестацию рабочих мест по условиям труда компания успешно проводит с 2008 года.
Точность и корректность выполнения спецоценки в огромной степени зависит от профессионализма исполнителя. Поэтому крайне важно внимательно и вдумчиво выбрать экспертную организацию. При выборе мы рекомендуем обратить внимание на следующие моменты.
Законодательство разрешает привлекать к процедуре аттестации только те компании, которые получили аккредитацию и внесены в реестр Минздравсоцразвития. И если до 2018 года заказчик мог выбирать исполнителя в двух реестрах: компаний, аккредитованных для выполнения СОУТ и организаций, которые предоставляют услуги по охране труда, то на сегодняшний день выбор сократился только до первого реестра. К слову, Центр экспертизы условий труда прописан в обоих реестрах, что позволяет смело прибегать к его услугам в вопросах аттестации рабочих мест.
Ещё одно правило: область аккредитации исполнителя СОУТ должна пересекатся со сферой деятельности заказчика. Это означает, что, к примеру, спецоценку в медицинском учреждении не может проводить организация, аккредитованная для проведения оценки в горнодобывающей промышленности.
Важным моментом является наличие у проводящей аттестацию рабочих мест организации собственной лаборатории, которая тоже должна иметь аккредитацию. Кроме того, в штате сотрудников должны быть в налиии пять мли более сертифицированных экспертов, один из которых обязан иметь высшее образование в сфере гигиены труда, общей гигиены или санитарно-гигиенических исследований. Центр экспертизы условий труда отвечает всем этим условиям.
Если ваше предприятие довольно велико, рекомендуем подбирать для проведения СОУТ компанию, которая имеет в штате достаточное количество сотрудников, чтобы все мероприятия были проведены в короткие сроки. А вот компаний, которые обещают оформить всю документацию без посещения объекта, мы настоятельно рекомендуем избегать. Жалоба любого работника об отсутствии реально проведённой спецоценки чревата серьёзными неприятностями.